人们总说不想当将军的士兵不是好士兵，在职场中，升职加薪几乎是每个人的追求，但是，职场的岗位有限，只有表现突出的佼佼者才有机会得到提拔。想要比别人快一步登上高位，就需要职场人从一开始努力，但是很多职场人却不知道如何去做，并且认为只要埋头苦干或是搞好上司关系，就能够愿望实现。实际上，并非如此。总结了这几点，希望能帮到大家.
1、大公司做人，小公司做事
当然这不是说大公司就只会做人就可以了，只是两者侧重点不同。实际上，不管你在大公司还是小公司都要学会做人处事。
小公司的管理制度上不会太严，有时候会出现一人多职的情况，这也给员工很多锻炼自己和表现自己的机会，小公司的人少，圈子也比较小，接触的人有限。
大公司首先人员分工很明确，所以基本上把自己的本职工作做好就是对自己负责，在自己工作结束后，可以多去跟其他同事或者其他部门的人交流学习。而且要和他人做好纵向和横向的沟通，以达成共识，这就是团队协作。
2、术业有专攻
在工作中，不要贪心，不要想着什么都学，我什么都要会，而是想着把自己的主要技能研究下去。只要你钻研的够深刻，在一个领域里成为佼佼者，你就能够得到重用。
3、 小人一定不得罪
要想在职场中站稳脚跟，处理好人际关系也是必要的。实在做不到八面玲珑，至少不要得罪别人，尤其不能得罪小人。
我们都知道，明枪易躲暗箭难防。工作中，多一事不如少一事。得罪了小人，与他们周旋会浪费你的很多时间，还不如给自己少惹点事。毕竟，精力是有限的，用来做业绩才是最明智的选择。
4、多和领导沟通
和领导多沟通，也是拉进你和领导关系的途径之一，不仅让领导觉得你是一个有想法的人，而且一来二去，和领导熟了，也不会很拘束，在尊重领导的同时，适当的夸赞，没有人会拒绝别人的赞美。
5、是否与同事存在学历差距
你周围的同事如果都是本科学历，而你是专科文凭，能力也不相上下，那升职加薪的机会还轮你的到你吗，不要在这个上面吃亏了。现在提升学历的方式这么多，自考，成考，网教，都是国家认可的学历，不少上班族通过提升学历实现了升职加薪。不要等到需要的时候才想起，不如让这一纸文凭先成为你手中的筹码。
不要为你的学历、资历自卑，那些只代表过去，只有你的努力代表现在。
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